蘇州聚拓服裝經(jīng)常聽客戶說以前工作制服定做會出現(xiàn)各種質(zhì)量問題,采購的時候無法分辨,造成了不小的損失。那么工作制服定做到底如何鑒定呢,蘇州聚拓工作服廠家總結(jié)了一下,主要從以下3個方面鑒定工作服的質(zhì)量:

一、工作服的外觀:工作服應(yīng)整潔、平伏,左右對稱,折疊端正,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng),包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面,兩者應(yīng)大致相同,以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、工作服的規(guī)格尺寸:服裝型號設(shè)置,必須按“服裝型號系列”標準的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

三、工作服的色差:色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標準對色差的規(guī)定,服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位,色差高于四級,其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗,是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成,分為五個等級。五級褪色牢度最好,色差等于零,四級至一級是褪色相對遞增的程度,一級最嚴重。

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